沃爾瑪驗(yàn)廠對(duì)于童工與未成年人保護(hù)
1.沃爾瑪驗(yàn)廠：工廠不得使用未滿16周歲的童工進(jìn)行生產(chǎn)，對(duì)不慎使用童工的工廠采取積極措施保障童工的合法權(quán)益，如遣送、補(bǔ)償、健康檢查、教育等
2.對(duì)使用未滿 18 周歲的未成年人，要對(duì)其進(jìn)行健康檢查直到年滿18歲為止，不得安排其從事危險(xiǎn)或勞度較大的工作，如礦山、起重、機(jī)械作業(yè)、噴油等(《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第64條：不得安排未成年工從事礦山井下，有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其它禁忌從事的勞動(dòng)。)
3.童工與未成年人之保護(hù)措施要納入廠規(guī)或員工手冊(cè)內(nèi)，作為員工教育之教材(勞部發(fā)[1994]年498號(hào)第6條：用人單位應(yīng)按下列要求對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查，(一)安排工作崗位之前，(二)工作滿1年，(三)年滿18周歲，距前一次的體檢時(shí)間已超過(guò)半年。
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