icti驗(yàn)廠工時(shí)要求

2021/9/6 17:12:54 次

　　icti驗(yàn)廠工時(shí)要求：

　　1.正常工作時(shí)間制度：每周不超過(guò)66小時(shí)。(此項(xiàng)A級(jí)證書(shū)的工時(shí)規(guī)定，如對(duì)證書(shū)等級(jí)無(wú)特殊指定的，B級(jí)證書(shū)為每周不超過(guò)72小時(shí)，C級(jí)證書(shū)為每周超過(guò)72小時(shí))

　　2.每日最長(zhǎng)時(shí)間為11小時(shí)，不得超過(guò)這個(gè)時(shí)間。

　　3.如果工廠訂單比較多的情況下，每周工作不超過(guò)72小時(shí)，其中A級(jí)證書(shū)要求為全年最多只有12周周工時(shí)可超過(guò)72小時(shí)，B級(jí)證書(shū)要求最多允許3周周工時(shí)可超過(guò)72小時(shí)。

　　4.每個(gè)星期至少有一天可以休息(注：并非要求每7天休1天)。

　　5.連續(xù)24小時(shí)內(nèi)不得超過(guò)12小時(shí)，第一天與第二天之間的間隔的休息時(shí)間不少于10小時(shí)(特別是倒班的情況)

　　6.ICTI接受員工在15分鐘以?xún)?nèi)的打卡時(shí)間，如果員工超出15分鐘之后再打卡的情況，應(yīng)計(jì)發(fā)加班工資與員工。(不要?jiǎng)倓偤?5分鐘，最好安排在14分鐘內(nèi)打完，如BV不接受7：45分鐘打卡(如果上班時(shí)間為8點(diǎn)鐘的情況)

　　7.如員工或者工廠有任何調(diào)整工作時(shí)間情況的安排，必須符合上述的規(guī)定，并且征得員工同意，提前一天通知員工，方可進(jìn)行，因此，工作時(shí)間調(diào)整這種情況，一定要事先通知員工然后還要獲得員工準(zhǔn)許，當(dāng)然了，必須有書(shū)面的證據(jù)，這樣以后審核員來(lái)審核員工時(shí)這塊，就能證明工廠員工工時(shí)這塊是符合相關(guān)規(guī)定的。

　　8.如工廠需要安排員工調(diào)休，調(diào)休應(yīng)在下一個(gè)工資支付周期內(nèi)完成，否則應(yīng)當(dāng)算是加班。

　　9.工廠盡可能安排7天一休制度，雖然ICTI接受12周/3周的忙時(shí)生產(chǎn)安排。但是也要符合ICTI驗(yàn)廠審核標(biāo)準(zhǔn)中工時(shí)的要求。

　　10.員工用餐和休息的時(shí)間不得少于30分鐘，如有連續(xù)上班者，用餐時(shí)間可不打卡。但一定要有相應(yīng)的文件說(shuō)明，這也是為了以后ICTI驗(yàn)廠員工工時(shí)審核做準(zhǔn)備。

　　11.員工連續(xù)工作6小時(shí)后，工廠必須提供足夠的用餐休息時(shí)間與員工休息時(shí)間。ICTI驗(yàn)廠對(duì)工時(shí)的要求，除了證書(shū)級(jí)別之間的工時(shí)要求，其他要求應(yīng)該是符合大部分客戶(hù)驗(yàn)廠對(duì)工時(shí)的要求的。